DOSSIER OPPORTUNITÀ
PREDISPOSTO PER

Rafforzare l’attuazione del patto ue sulla migrazione e l’asilo e concentrarsi sull’inclusione, l’integrazione e la salute (horizon-cl2-2026-01-transfo-08)

A cura di – SEF Consulting
Ambito
Europea
Scadenza
23/09/2026
Obiettivo
Sociale
Beneficiari
Centro di ricerca
Grande Impresa
Media Impresa
Micro Impresa
Piccola Impresa
Pubblica amministrazione
Cosa Finanzia
Personale
Spese generali
Agevolazione
Fondo Perduto:
100%
Indietro
Ambiti di applicazione
TELECOMUNICAZIONI, PROGRAMMAZIONE E CONSULENZA INFORMATICA, INFRASTRUTTURE INFORMATICHE E ALTRE ATTIVITÀ DEI SERVIZI D'INFORMAZIONE - ATTIVITÀ PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE - ISTRUZIONE E FORMAZIONE - ATTIVITÀ PER LA SALUTE UMANA E DI ASSISTENZA SOCIALE - ALTRE ATTIVITÀ DI SERVIZI
Dotazione finanziaria
12.000.000 €
Tipologia
Contributo a fondo perduto: 100%
Data apertura
12/05/2026
Data chiusura
23/09/2026
Scheda di Sintesi
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OBIETTIVO
Rafforzare l’implementazione del Patto UE su Migrazione e Asilo e approfondire inclusione, integrazione e salute dei migranti (incl. rifugiati), producendo evidenze e raccomandazioni di policy (asilo/migrazione, vie legali, equità sanitaria, integrazione di lungo periodo)

BENEFICIARI
  • Consorzio con almeno 3 entità legali indipendenti (1 in Stato Membro e 2 in Stati Membri o Paesi Associati diversi)

AGEVOLAZIONE
  • Tipo di azione: Research and Innovation Action (RIA)
  • Tasso di finanziamento massimo RIA: fino al 100%
  • Forma di contributo: lump sum

COSA FINANZIA

Ricerca e innovazione per:

  • Evidenze su gestione asilo/migrazione (es. solidarietà, age assessment minori, crisi/force majeure, resettlement/humanitarian admission) e raccomandazioni adattate ai contesti nazionali, nel rispetto dei diritti umani
  • Vie legali (schemi di migrazione circolare e permanente in Paesi partner selezionati)
  • Equità sanitaria per migranti/rifugiati: integrazione di dati sanitari nei sistemi nazionali, superando barriere di governance e considerando fattori intersezionali (età, genere, disabilità, status legale)
  • Valutazione di strategie di inclusione e integrazione di lungo periodo (lavoro, casa, istruzione, salute/mental health, riconoscimento qualifiche/skills, partecipazione giovani/donne, inclusione sociale-politica-culturale; ruolo di piccoli/medi comuni; coinvolgimento attori privati e non-statali)

Spese Ammissibili
  • Personale, subcontratti, acquisti, ed indiretti

SCADENZA
dal 12 maggio 2026 al 23 settembre 2026

AMBITO TERRITORIALE
Unione europea e Paesi associati horizon
Documenti
work programme
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